物業(yè)如何用好人
基層看才能，中層看德行，高層看胸懷
如果把企業(yè)比作是運(yùn)動(dòng)的，那基層就是運(yùn)動(dòng)員，中層就是教練員，高層就是裁判員。基層只做事不做人，是中層即做事又做人，高層不做事只做人，對(duì)于運(yùn)動(dòng)員考核，金牌是目標(biāo)，沒資格指手畫腳，多做少說，目標(biāo)奪取金牌，把事情做好達(dá)到目標(biāo)，這就是標(biāo)準(zhǔn)，其它的別談，一切用數(shù)據(jù)說話，把好的事情做得更好，把不好的事情也做到盡善盡美，這樣就是優(yōu)秀的基層，這樣才能談做人。
對(duì)于考核中層員工，就是教練員。教練員既要做事又要做人，因?yàn)楹玫慕叹殕T是拿過金牌的運(yùn)動(dòng)員，有背景的傳承，也有經(jīng)驗(yàn)的創(chuàng)新，這樣的教練員必須既帶好團(tuán)隊(duì)，做人做事相結(jié)合，做人無私則無畏，做事無私也無畏，這是合格的中層！
對(duì)于考核高層，就是裁判員。裁判員就是只管人不管事，因?yàn)楦邔又回?fù)責(zé)用好人，該管則管，不該管的千萬不要管，給下面的人員留點(diǎn)空間，允許人犯錯(cuò)誤，這樣下屬才能迅速成長。
才能、德行、胸懷就是檢驗(yàn)基層、中層、高層的用人標(biāo)準(zhǔn)。
才能和胸懷好理解，才能胸懷中間是德行，什么是德：即品格，什么是行：即性格，一流的人品格為剛毅，做人如山，以不變應(yīng)萬變，性格為柔韌圓通，做事如水，以萬變應(yīng)不變，這就是德行。
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